退休教师的丧葬费根据每个省份的标准可能有所不同，但是通常情况下都是采取定额给付的，退休教师属于事业编制，丧葬费的数额标准通常按照当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行，通常情况下当月就可以有原单位代为发放。
退休教师属于事业编制，丧葬费发放标准按照机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行，一般情况下一个月内由原用人单位代为发放。
抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
退休教师的丧葬费一般是由教师所在单位确定，抚恤金一般是根据教师死亡性质确定。
国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。
1.丧葬补助费
丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。
2.一次性抚恤金
一次性抚恤金的数额，根据教师死亡性质确定，因病死亡的，按教师病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给;批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。
3.遗属生活困难补助
教师死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。
遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。
遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
综上所述，教师属于事业编制，退休之后身故的丧葬费发放标准，可能会因为地域的不同而有所不同，具体可以咨询当地社保管理部门，但是作为退休离职后死亡时丧葬事宜一次性费用，由原单位死亡当月就可以支付。
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