失业证可以贷款吗

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

导读:在自己失业的时候,可以申请办失业证,来证明自己的失业状态。如果自己想要创业的,可以向银行申请贷款,那么,失业证可以贷款吗?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、小额担保贷款是国家扶

在自己失业的时候,可以申请办失业证,来证明自己的失业状态。如果自己想要创业的,可以向银行申请贷款,那么,失业证可以贷款吗?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

一、小额担保贷款是国家扶持创业的一项优惠政策。根据你的情况,你可以申请小额担保贷款。

二、小额担保贷款最高可贷10万元,贷款期限为两年,从事微利项目的,国家按基准利率上浮3个百分点贴息。

三、小额担保贷款实施“属地管理”原则,所以你要在你户籍所在地就业局申请办理,其办理所需手续、证件及程序如下:

(一)经办金融机构直接办理贷款

第一步:金融机构放贷。借款人向经办金融机构提出申请并提供相关申贷材料,经办金融机构按信贷政策规定受理和审查,符合信贷准入的,经办金融机构按规定放贷。

第二步:贴息推荐和备案。对符合财政贴息条件且不需要担保机构提供反担保的,由经办金融机构出具《小额贷款创业指导推荐表》,借款人在取得贷款的10个工作日内,到所在地就业局(信用社区劳动保障机构,下同)提供以下资料进行备案:

1、经办金融机构出具的《小额贷款创业指导推荐表》;

2、工商营业执照、税务登记证副本原件及复印件(合伙经营的还需提供合伙协议书及合伙人的身份证复印件);

3、银行贷款合同原件及复印件;

4、个人证件:身份证、户口簿、《再就业优惠证》或《失业证》(就业失业登记证)、《援助优惠证》、军人退出现役有效证件等原件及复印件,农村劳动者进城创业证明。

第三步:资格和条件审查。就业局在5个工作日内,组织人员对备案申请人开办的项目情况、就业状况、经营情况以及贷款情况等进行核实,并收集有关资料。就业局按月将备案和核实的情况报送劳动保障局审核确认(经信用社区劳动保障机构审查、办理并核实的,由信用社区劳动保障机构报劳动保障局审核确认后,按月汇总后报就业局备案)。

第四步:参加培训和提供创业服务。就业局按照创业促就业相关政策规定,及时组织符合条件人员参加劳动保障部门组织的创业培训和就业局创业指导中心组织的创业服务;加强日常管理、跟踪服务等工作,并建立相关基础管理台帐,建立健全管理服务运行机制。

(二)小额担保贷款机构担保办理贷款

第一步:借款人参加劳动保障部门组织的创业培训和就业局创业指导中心组织的项目提供、开业指导等创业服务,并取得培训合格(结业)证书。

第二步:借款人向户籍所在地社区提出申请,填写《市个人或合伙创业小额担保贷款申请认定表》(以下简称《个人贷款申请认定表》),并提供相关申贷材料。借款人需向其户籍所在地社区提供以下资料:

1、夫妻双方身份证原件及3份复印件;

2、夫妻双方户口簿原件及3份复印件;

3、结(离)婚证明或未婚证明原件及3份复印件;

4、经营场所证明文件原件及3份复印件;

5、“siyb”创业培训结业证原件及3份复印件;

6、小额担保贷款项目论证报告;

7、夫妻居住地社区出具的居住证明原件及3份复印件;

8、夫妻双方一寸近照各1张;

9、《个人贷款申请认定表》3份;

10、工商营业执照、税务登记证原件及3份复印件。

第三步:社区审查。借款人户籍所在地社区审查合格后,在《个人贷款申请认定表》内签注审查意见,将符合条件的资料上报借款人户籍所在地的街道办事处。

第四步:民主评议和资格审查。借款人户籍所在地街道办事处应在接到借款人上述资料5个工作日内,对借款人的贷款资格、申报材料等进行审查,并实地考察借款人的经营场所和组织民主评议,评议结果需分别在借款人所在街道办事处和社区公示3天,并在《个人贷款申请认定表》签注审查意见,最后将符合贷款条件的所有资料上报所在地小额担保贷款协调领导小组办公室。

第五步:复审。小额担保贷款协调领导小组办公室在收到申请资料的5个工作日内,组织劳动保障、财政、就业、担保机构等单位对辖区内小额担保贷款申请者申贷材料进行集中统一审批,并在《个人申请认定表》内签注会审意见。对符合贷款条件的送交小额担保贷款承办金融机构进行审查。

第六步:放贷调查。经审核符合条件的小额担保贷款申请,由经办金融机构进行贷前调查,并在5个工作日内告知小额担保贷款协调领导小组办公室是否给予承贷的意见,对需要担保的小额贷款申请,报小额担保贷款协调领导小组审批。

第七步:贷款担保手续。符合申请条件经审查需要提供反担保手续的,借款人可以通过如下四种方式进行反担保:

1、经县区劳动保障部门审查同意,由借款人所在地小额担保机构按贷款风险程序进行审查,对审查需提供反担保手续的,小额担保机构在4个工作日内按规定办理反担保手续。

2、经小额担保贷款经办金融机构评估认可,本人或其亲友的房屋(两证齐全)、汽车、机器设备(有购置发票)、大件耐用消费品或有价证券,可作为抵(质)押品,登记部门对用于抵押的房屋或其他财务免收抵押登记费。

3、经小额担保贷款经办金融机构评估认可,借款人以机关、事业单位在职工作人员以及其他有稳定收入的人员以个人信用提供反担保。

4、对无第三人反担保的,经小额担保贷款经办金融机构评估认可,借款人可以应收账款、商标、专利、股权、产权等资产进行反担保。

符合下列条件之一的,可免除反担保,由审查的相关部门或机构出具免除反担保的证明或凭证。

1、对开展创建信用社区试点的社区内参加创业培训考核合格、完成项目创业计划书、创业项目经专家论证通过的下岗失业人员,经辖区劳动劳动保障所推荐,县、区劳动保障部门审查同意,与信用社区签订《借款承诺书》。

2、信用社区内从事个体经营并办理工商营业执照,经辖区劳动保障所推荐,县、区劳动保障部门审查同意。

3、机关、事业单位在职工作人员以及经济效益较好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上干部(管理人员)及科室工作人员5人以上联保,经办金融机构可直接发放小额担保贷款。

第八步:放贷。经审查符合放贷条件的,经办金融机构与借款人签订《》,并在签订合同后的5个工作日内向借款人发放贷款。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/443037.html

(0)
上一篇 2025年2月12日 09:52:19
下一篇 2025年2月12日 09:52:33

相关推荐

  • 工伤认定标准是什么(伤残鉴定标准是怎样的)

    一、工伤认定标准是什么? (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤…

    2025年2月12日
    900
  • 2022,工伤认定标准提交申请时期限是多久?

    2022,工伤认定标准提交申请时期限是多久?根据相关规定,如果员工因工负伤,其全部医药费、住院时的膳食费与就医路费均由企业承担;并且在医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给抚恤费或补助。接下来,普法网小编就带大家详细了解一下吧。 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照…

    2025年2月12日
    1000
  • 劳动诉讼费的计算依据是什么?

    劳动诉讼费的计算依据是什么?我国劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起…

    2025年2月12日
    900
  • 工伤鉴定标准与伤残鉴定标准的区别是什么?

    工伤鉴定标准是怎么样的? 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴…

    2025年2月12日
    600
  • 工亡单位怎么写工伤认定申请书

      赚钱工作是一件开心的事情,谁也不希望出现什么意外情况,但是当不幸发生的时候我们应该及时减少损失。想必很多人都想要了解,工亡单位怎么写工伤认定申请书?下面由知芒网小编为您介绍一下。   申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。   被申请人:××公司,地址:××××…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 下班途中死亡算工伤对单位公平吗

      职工在上下班途中其实有可能发生交通事故,而其中造成职工人身损害的情况比较多,但如果事故比较严重的话,出现职工死亡的结果也是有的。那下班途中死亡算工伤对单位公平吗?相信很多人都有这方面的疑问,接下来,知芒网小编就来为你做详细解答。   依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 在上班途中发生车祸了算不算工伤?

      在上班的时候,心情往往比较焦灼,上班途中因为走路没看红绿灯或者开车太快等原因发生车祸的现象屡见不鲜,但是让很多人感到疑惑的是:在上班途中发生车祸导致的人身伤害算是工伤吗?还是只能算是交通事故呢?其实这不能一概论之,需要具体情况具体分析,确定算不算工伤主要还得看在上班途中发生的车祸是否由本人来负主要责任。   依据我国《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    700
  • 员工早退遭意外伤害可以认定工伤吗?

      按规定,员工在上下班途中遭到意外伤害,可以认定为工伤,并享受工伤待遇。但是,有些员工不遵守公司规定,上班早退,又遭到意外伤害。因为是在是下班时受伤,所以会去申请工伤。但是,因为员工早退违规,所以可能会直接影响认定工伤。   首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。   但是,因为员工早退…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    700
  • 已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗?

      按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。   首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,享受工伤待遇。   不过,已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,所以工作受伤不能认定工伤,不过…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    1000
  • 上班时候出车祸算工伤吗

      工伤的认定范围还是比较广泛的,在上班和下班出现的不是自己为主要责任的交通事故,也能认定为工伤,这个工伤赔偿的时候,一般需要由肇事者缴纳医疗费的。知芒网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。   上班时候出车祸算工伤吗   1、不是劳动者主要责任的,可以算是工伤;   2、比如承担交通事故的次要责任、同等责任或者不承担责任;   3、并且,…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 单位组织的比赛受伤算工伤吗

      工伤认定的要求是相当严格的,不是在单位受伤就是工伤。那么单位组织的比赛受伤算工伤吗?下文知芒网小编为大家整理了关于工伤认定的知识。   依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。而根据劳动法律法规侧重于保护劳动者的立法原意和司法实践,在认定“工作原因”、“工作时间”和“工作场所”时不能机械绝…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 上班期间跟同事争吵打架受伤能认定为工伤吗?

      上班期间,同事间因为工作矛盾或者私人恩怨起争执,最后矛盾激化直接动手打架,一方情绪激动难以控制自己行为的,可能会导致另一方受伤。因为是在上班期间工作场所内遭到伤害,受伤的员工便要确定是否可以认定工伤,享受工伤待遇。   按规定在工作时间和工作场所内,有以下情形的会被认定为工伤:   1、员工因工作原因受到事故伤害;   2、员工从事与工作有关的预备性或者…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 突发疾病48小时内经抢救无效死亡从什么时候起算?

      劳动法律规定,在上班时间和工作岗位,员工有突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,将会视同工伤,员工家属可以享受工伤保险待遇。不过,员工突发疾病被送去抢救后,要确定48小时内的起算时间,这将直接影响工伤的认定。   其实,按规定,我国当前法律明确了突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,所以,对于突发疾病的起算时间并未明确。   不过,…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 一人一半的交通事故责任可以申请工伤吗?

      我们知道,员工遭到事故伤害,非公司员工本人主要责任或全责受伤,并属于法定工伤范围的,即可以申请工伤。所以,员工发生交通事故伤害,并被认定为一人一半的事故责任,那么就要考虑是否可以申请工伤,依法享受工伤待遇。   按规定员工遭到以下的事故伤害,应当认定工伤:   1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   2、工作时间前后在工作场所内,从事…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800
  • 工伤二次鉴定怎么回事

      在现实生活中工伤意外事故是经常发生的,发生工伤后造成劳动者伤残的,劳动者可以做劳动能力鉴定,确定伤残的等级,那么工伤二次鉴定怎么回事呢?下面由知芒网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。   一、工伤二次鉴定怎么回事   工伤事故造成劳动者伤残的,如果工伤职工工伤复发,造成伤残加重的,就需要做二次劳动能力鉴定。   《中华人民共和国工伤保险…

    劳动纠纷 2025年2月12日
    800

发表回复

登录后才能评论