适用围：企业常用合同、合同文主要内容：劳务派遣合作协议5文件格式：.doc文档页数：11页文档大小：文档热度：文档分类：管理/人力资源-劳务派遣劳务合同推荐:劳务派遣合同推荐:劳务派遣公司管理制度推荐:劳务派遣劳务合同推荐:个人与劳务派遣公司合同推荐:相关推荐劳务派遣更适合劳务派遣机构RwUsHZ明星劳务派遣，劳动者提前3天通知劳动单位，可以解除劳动合同，劳动单位应及时通知劳动者解除劳动合同，但劳动者解除劳动合同，劳动协议除人数、期限、岗位、休假等条款外，还必须按照同工同酬原则确定劳动报酬金额和支付方式，试图从签订劳动协议开始，保护被劳动者的权益劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派往其他用人单位，然后由用人单位向派遣单位支付服务费的一种用工形式
劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派往其他用人单位，然后由用人单位向派遣单位支付服务费的一种用工形式劳务派遣单位必须是依照劳动合同法设立的法人实体保护劳动者的利益是非常重要的企业的协议号是什么？万一发生就业纠纷，劳动合同是外包劳动合同的重要证据，部分劳动合同由当事人签订劳动外包协议书一般出现在劳务派遣中，与劳务派遣单一起签订
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,劳务派遣合同中，用人单位要求劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同
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