
终止合同的条件是怎样的?
工伤10级的情况下
1.单位有权利在合同期间终止合同吗?
2.单位补齐了从今年7月到10月的保险但一直不闻不问不给安排工作也不发给工资或最低生活费等福利待遇单位这样做算不算是事实上的解除劳动关系呢?
律师解答:
合同期间单位不能擅自解除劳动关系,单位应为你安排力所能及的工作,并支付工资等待遇。终止合同的相关知识:终止合同是指员工与企业的雇佣关系非自愿性终止,即解雇员工。它是一个组织可以给予员工的最严厉的惩罚,应该是经过了最周密考虑后才执行的处分。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/436393.html