在现代社会的生活里，无论是三险一金，还是五险一金，都是为了我们的自身利益的一个重要的保障，那么三险一金专项扣除标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，知芒网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、三险一金专项扣除标准
《个人所得税法》第六条规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项扣除，是对现行规定允许扣除的“三险一金”（即居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）进行归纳后的一个概念。法定扣除内容没有变化，只是新增一个“专项扣除”的概念而已。
二、三险指什么一金指什么
三险一般是是指养老保险、医疗保险与失业保险，一金是指住房公积金。但一般都是要交五险的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、三险一金和五险一金有何区别
实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。
五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。
事实上，三险一金只是比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，在最初开始并没有实施，这两险是后来的。因此，再早些年的时候，我国只有“三险一金”了。
但是，现在还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不交费，全部由单位交费，而个人需要交费的就只有养老保险、失业保险和医疗保险。因此，二者在这一点上还是有所区别的，这也是现在人们常常把它们分开来讲的原因之一。
以上就是知芒网小编为您介绍的关于三险一金专项扣除标准的相关内容，面对自己的三险一金时，要审查，避免损害自己的利益，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，知芒网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
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