公司不买社保可以到当地的劳动保障监察部门进行投诉办理，当事人可以携带自身有关身份证明材料和与用人单位的劳务关系证明材料到当地劳动部门进行仲裁。
一、公司不交社保怎么投诉
投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。
二、申请劳动仲裁需要哪些资料
1.《劳动争议仲裁申请书》
2.身份证复印件一份;
3.劳动关系相关证明;其它证明材料。
4.申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
5.有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
三、法律对公司购买社保是怎么规定
根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，知芒网提醒，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。知芒网提醒，一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
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