在当前法制社会中，合同一词我们经常会看到，并不陌生。这其中包括了承揽合同，也就是规定他人按照要求完成工作并交付工作成果的相关合同。那么民法典承揽合同是否需要书面合同?下面让我们一起来看看由知芒网小编为大家进行的相应的解答吧。
一、民法典承揽合同是否需要书面合同
承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
二、承揽合同的主要内容和主要完成人相关规定
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条【承揽合同主要内容】承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
第七百七十二条 【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。
承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
知芒网小编对此问题的回答如上，在我国《民法典》中，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同，承揽合同是要式合同，应该采用书面形式。欢迎大家再次到知芒网进行法律咨询。
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