工厂是一个能养活成千上百名老百姓的地方，如果工厂被拆了那么这些员工就无处可去，这样的话工厂老板当然就要进行赔偿了啊。这时老板就会向拆迁方要说法呀，‘你把我工厂拆了我员工找我要赔偿怎么办’。那么，工厂被强拆了怎么办？下面我们就一起来看看吧。
第一个、 工厂拆迁后该怎么办
按企业整个生产经营面积，一次性赔偿生产经营损失;根据企业纳税情况，计算停产停业损失，按房屋总价值的一定比例;按营业收入计算，利润，评估机构评估;根据工商登记信息中的营业面积纳税情况或营业执照等;
具体来说，一些地方可以根据纳税情况计算年度基本利润。但是这样的情况对于中小的制造企业是有所不利的;
第二个、哪些部门可以实施强拆
对决定征收补偿的违法建筑物、构筑物、设施，在违法占用土地上新建的建筑物和其他设施，以及国有土地上的房屋，有管辖权的人民法院可以依法，经司法程序后组织拆除发生法律效力的判决书;
第三个、房屋所有人未签名的，不得强拆
1、如果没有在法律规定的期限之内提起诉讼也没有签字的，就不能进行强拆，不然就是属于违法行为;
2、如果你只是不签字，在法定期限内不提起诉讼，拒绝搬走。征收人可以依法向人民法院申请强制拆迁;
综上所述，工厂被强制拆迁后，工厂负责人需要向拆迁单位要求赔偿。如果双方意见不一致，可以届时到法院起诉;
以上文章就是对工厂强拆这个问题进行的解答，希望能够帮助到大家。如果还有小伙伴有不懂得地方，可以咨询相关专业的律师进行详细的解答。
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