《民法典》第五百四十三条规定：当事人协商一致，可以变更合同，第一百三十六条规定：民事法律行为自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外行为人未经法律规定或者对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为《民法典》第一百三十六条规定：民事法律行为自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外未经对方同意，行为人不得擅自变更或者解除民事法律行为根据《民法典》第一百三十六条的规定，民事法律行为自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外
未经对方同意，行为人不得擅自变更或者解除民事法律行为本文认为，《意见咨询函》充其量属于乙方要求取消保证义务的建议，不具单方面取消保证义务的意图也就是说，B不擅自变更合同协商终止的，按照协议进行赔偿一方违约终止的，合同约定的，按照约定进行赔偿
未约定的，按照实际造成的损失进行赔偿需要法律帮助咨询的，民法典第五百六十二条当事人协商终止的，可以终止合同第四百六十四条合同的定义和身份关系协议的法律适用，是民事主体之间建立、变更、终止民事法律关系的协议劳动者与用人单位签订合同后，不得轻易解除或者变更劳动合同为维护劳动市场合同，中国立法机关制定了有关法律法规，明确了解除、暂停、变更劳动合同的法律法规
劳动者与用人单位签订合同后，不得轻易解除或者变更劳动合同为维护劳动市场合同，中国立法机关制定了有关法律法规，对解除、暂停、变更劳动合同的法律法规作出了明确规定那么，劳动合同变更劳动合同的法律规呢?为了帮助您更好地了解相关法律知识，找法网小编整理相关内容，让我们一起来了解一下。
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