问题解答：
合同可以个人跟公司签。
第一，签订民事合同，个人和公司都是独立的主体，双方之间法律地位平等，可以协商签订合同。
第二，签订劳动合同，个人与公司之间为劳动关系，具有一定的从属性，双方协商一致也可以签订。
第三，无论签订什么合同，需要满足以下条件合同才能生效：
1、双方具有相应的民事行为能力，比如公司按《公司法》成立，个人已满十八周岁等；
2、意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形；
3、不违反法律法规，不违背公序良俗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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