很多人在还没有参加工作的时候，就有可能已经以个人身份购买了社会保险了，对于之后要参加工作的话，怎样把个人社保转移到新的工作岗位去呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、社会保险是什么
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社
会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、个人社保参保需提供的资料
1、填写《某某市个人社会保险缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同》；
2、身份证、户口簿复印件（核对原件）；
3、某某建设银行、中国银行、农业银行、工商银行开立的储蓄银行存折户名及账户页复印件（核对原件）。
三、个人社保怎么转单位社保
之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。
其次，个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可，个人之前缴纳的养老和医疗的费用是可以合并到单位给自己开设的社保账户中的，缴费年限和金额都是可以合并在一起。
四、跨省社保转移需注意事项
社保办理人离开原办理地点，交保会造成一定数额的经济损失，按照相关政策规定，社保卡可以通过转移社保来处理。
根据2010年1月1日起实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发［2009］66号），2010年7月1日起实施的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》（人社部发［2009］191号）文件，流动人员跨统筹区的基本养老保险、基本医疗保险可以自由转移。
对于跨省转帐，其手续需要分别向两个社保局申请，并且只能转帐个人账户部分，不能将个人账户和统筹账户一起拿去，做好心理准备。
需要注重的是，社会保障所支付的费用是由两个账户进行治理，即个人账户和统筹账户，假如取出，只能领取个人账户的金额。
以上内容就是相关的回答，如果是之前个人参加社会保险的话，那么有了新的工作岗位之后，是需要自己办理一个停保手续的，然后自己再到新公司进行续保就可以了，需要单位人事进行申报。
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