现实生活中，除了国有企业，私营企业也不在少数，该类企业中的员工也应当遵守相应的法律规定，否则也会受到法律惩罚，那么，我们就会产生疑问，私营企业是否涉及职务犯罪呢?知芒网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、私营企业是否涉及职务犯罪
私营企业的工作人员如果利用职务之便，给单位造成损失的，将构成职务侵占罪等职务犯罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、私营企业员工是否能够构成挪用资金罪
根据刑法规定，私营企业员工如果利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，给单位造成损失的，将构成挪用资金罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
根据我国刑法的相关规定，如果私营企业员工利用职务之便，侵占公司财务，给公司造成损失的，将构成职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到知芒网进行法律咨询。
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