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问题解答：
美甲学徒有工资。学徒工也应该受到我国劳动法保护，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，必须签定劳动合同，应当发工资，且不得低于当地的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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