我们在工作的时候缴纳了失业保险费并且已经缴满一年的话，在后期如果非本人意愿失业了，就可以申请领取失业金。那么，如果是被单位开除可以领失业金吗?如果可以的话，领取保险金的程序是怎样的呢?今天，知芒网小编将为大家带来对这个问题详细的解答，具体内容请仔细阅读下文。
一、被单位开除可以领失业金吗
被单位开除的人可以领取失业保险。
根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。
二、相关法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
三、领取保险金的程序是怎样的
(一)申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
(二)领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自去社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
综上所述，只要是用人单位提出的解除劳动合同，劳动者就可以领取失业金，即被单位开除也可以领取失业金。如果您还有什么不理解的地方或者是还有其他方面的法律知识想要了解，小编建议您不妨登录我们知芒网的网站进行在线律师咨询，他们将针对您的问题为您做出详细解答。
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