民工在施工中误伤工友是否需要赔偿

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

问题解答:

民工在施工中误伤工友,如果被认定为工伤,且民工不具有故意或者重大过失的,一般不需要赔偿,相应的医疗费等赔偿费用可由工伤保险基金支付;但民工如果有故意或者重大过错的,需要根据其过错承担相应的赔偿责任。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条

由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/363538.html

(0)
上一篇 2025年2月10日 16:13:37
下一篇 2025年2月10日 16:13:51

相关推荐

  • 兼职工资被扣怎样办

    问题解答: 如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系,按合同的法律规定处理。你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据: 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 申请劳动仲裁补缴社保有时效吗

    问题解答: 申请劳动仲裁补缴社保有时效,只支持提起仲裁之日一年前的社保。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 换公司了公积金怎么解决

    问题解答: 换公司了公积金的操作如下: 带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,填写的时候会要求转移的新公司名称和账户,这个题主找新公司的人事要就有了。 然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中。如果公积金想要提取出来的话,就要到当地公积金中心办理。 法律依据: 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    700
  • 5岁宝宝社会保险卡丢了怎么办

    问题解答: 先准备好办办理儿童医保的资料,包括结婚证、夫妻双方身份证、孩子出生证明、户口本、孩子一寸的照片,这些资料除了一寸照片外,都要原件和复印件。社区办公室;带好你准备的资料,去你所在小区的社区办公室,找社区社会保险的负责管理人员办理就可以了,资料上交后会等一段时间才能拿到医保卡,并且要交一定金额的费用。 法律依据: 《社会保险法》第四条 中华人民共和国…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 拖欠工资怎么解决急应该找什么部门

    问题解答: 拖欠工资解决的方式:可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解;可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 年底入职有年终奖吗

    问题解答: 当事人可以要求年终奖。 合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 法律依据: 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 工资的构成包含哪些

    问题解答: 工资的构成是: 1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。 2、岗位(职务)工资或技能工资 岗位工资或技能工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的。 3、效益工资 效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。 4、浮动工资 浮动工资是劳动者劳动报酬随…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 社会保险什么时候交

    问题解答: 社会保险缴纳时间规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 没有任何证据,拖欠工资不给怎样

    问题解答: 劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 提交双方存在劳动关系的证明,如:有效的劳动合同、考勤记录等。拖欠工资的情况一般由用人单位进行举证。同时,可以向调解组织申请调解。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 没签合同怎样交社保

    问题解答: 签不签劳动合同与交社保没有关系,缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已经形成了劳动关系。 1、首先保证公司是合法经营企业; 2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号; 3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同; 4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 用人单位压一个月工资合法吗

    问题解答: 1、用人单位压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他用人单位或作为押金的不合法; 2、用人单位虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律依据: 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 …

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 有营业执照可以交社会保险吗

    问题解答: 有营业执照可以买社会保险。 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 举报公司不交社会保险后果

    问题解答: 具体后果是: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 社保个人和单位交区别有哪些

    问题解答: 单位和个人所交的比例不一样,所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险;而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩生育保险、工伤保险。 《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    700
  • 欠农民工钱怎么要

    问题解答: 1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以防对方钻法律空子,提前保留证据; 2、亲自到对方公司领取; 3、如果精力有限,可以委托专业律师处理; 4、委托正规合法的讨债公司代收; 5、向法院提起诉讼,提供担保,冻结对方资产。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600

发表回复

登录后才能评论