在现实社会中，我们都知道各股东不同比例的出资，包括全部股东都减少出资，仅个别股东多减，或少减出资，或只有部门股东减少出资甚至出资额减为零而其他股东出资额不变的情形。对此，知芒网小编在下文为您具体介绍有关在公司减资时，该如何保护股东的权益的，希望分享的内容能够有所帮助。
公司减资时怎么保护股东的权益
减资按股东减少的出资比例是否相同，有等比例减资和不等比例减资两种类型。
按出资比例或股份比例行使权利是股东同等权的基本表现，股权是按份额行使的财产权，任何未经股东同意而改变股权比例的行为都是对股东财产权的侵害。
股东同等权反映在减资中，要求每一股出资应减少的数额相等；在返还资本的场合，每一股出资应返归的资本相同，在免除缴付出资义务的场合，每一股应免除的出资额也相等。
在不等比例减资时，不同的股东所持每一股份之间减少的出资或免除的出资义务是不相等的。
这里仍以前述不等比例减资的例子来加以说明，假设每1万元为一份出资，那么股东丙拥有20份出资，每份出资减少的数额是1万元，甲拥有50份出资，每份出资减少的数额是0.6万元，乙每份出资减少的数额是零。
综合上述，小编整理有关在公司减资时，该如何保护股东的权益的相关内容。由此可见，在公司决定减资时，对股东权利的处分应按照自愿原则。除非股东自愿抛却其部门或全部股权，否则股东大会不得做出要求股东超过其股权比例多减或少减资本的决议。如果你对这方面还有更多问题，知芒网提供专业法律咨询服务。
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