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问题解答：
劳动争议调解是指用人单位与劳动者因劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动关系等事项产生争议之后，向有关调解组织申请调解的一种方式，当事人可以申请进行，在仲裁裁决也会进行调解。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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