公司不辞退，自己离职又不甘心，要如何解决这个问题呢？
遇到这种情况的时候，应该主动改变自己工作的心态。然后在工作的过程中拥有比较努力工作的状态。
很多人在工作的过程中都会拥有想要辞职的想法。但即使产生这种想法之后，自己内心又不想做出辞职的行动。所以就会让自己的心态发生很大的变化，从而在工作的过程中会产生一种特别不开心的状态。
改变自己工作的心态。
首先公司不辞退你的情况下，只能说明你在工作的过程中也拥有相关的工作实力。然而自己主动离职又拥有不甘心的感觉，因此在这种情况下就应该改变自己工作的心态。因为只有通过改变工作心态的方式，才可以让你在工作的过程中能够拥有一种比较舒适的状态。毕竟没有辞职的勇气，只能选择在工作的过程中好好工作。
让自己拥有比较努力的工作态度。
其次就是让自己在工作的过程中能够拥有比较努力的工作态度。因为当自己拥有比较努力的工作态度之后，通常都可以拥有比较不错的工作业绩。从而就可以得到公司老板和领导的认可以及表扬，甚至可以让自己在公司拥有比较好的发展。从而就可以让自己觉得工作的内容充满意义，并且也会彻底改变想要离职的想法。
选择请假休息。
最后我个人觉得遇到这种情况的时候，其实也可以选择通过请假的方式进行休息。因为在休息的过程中，可以让自己内心拥有一种特别放松的状态。与此同时也可以意识到工作对自己的重要性，从而让自己重新进行工作的过程中，就可以让自己拥有一种比较好的工作状态。并且也能够在工作的过程中，选择努力做好属于自己的本职工作。
公司不辞退我，想让我主动辞职，该如何耗下去？
有些公司为了能少给一些补偿金，就会选择让员工主动的离职，例如，给员工增加工作量，或者在没有员工同意的情况之下直接调离其岗位，反正就是想尽各种办法折磨员工，而许多劳动者受不了这样的打压，就选择自我离职，而正是这种行为才让公司变本加厉，为了达到公司利益最大化，就对劳动者无所不用其极，但作为员工千万不要主动辞职，因为一旦离职就得不到赔偿金，而是要学会和公司耗下去。
按时上班，千万不要出现迟到早退等违反公司的规定。公司想要你主动辞职，那么就会找你的毛病，所以一定要把自己的事情做好，要准时的去上班，按照公司的规定打卡，并且要有相应的打卡记录，如果公司受力迟到，你就可以直接把证据拿出来，并且做好自己份内的事情，不要让公司挑出毛病。
保持冷静，千万不要一气之下产生较大的冲突。企业其实真是希望你犯错，因为一旦你出了问题，他们才好找理由将你辞退。在上班的时候一定要保持一颗平和的心，不管企业怎么为难你都要泰然处之，如果给你分配的工作太多，那么能做完的就做，做不完的就放起，如果公司直接调离岗位，那么你可以选择不同意。
寻求法律的援助，直接申请劳动仲裁。有时候你选择沉默，那么公司就会认为你是软柿子，想怎么累就怎么累，所以要及时的和公司的人力部门进行沟通，如果要辞退你没有问题，但是相应的经济补偿要到位，不然就直接到劳动部门申请仲裁，公司反而会赔偿的更多，要表达出自己的想法，不要任由公司拿捏，现在劳动法规定充分，诉求合理就一定会得到支持。
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退员工干耗着的，员工可以自己选择辞职，劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，那么只需要提前三天通知用人单位即可。
公司不辞退我干耗着怎么办公？
摘要 你好，关于公司不辞退我干耗着怎么办公？ 这样去解决。 第一，去找政府劳动仲裁部门，跟工作人员如实反映你的情况，告诉你的困境，请他们出面协商解决，有他们介入会好很多。 第二，跟公司的负责人力资源的人好好谈谈，希望他们能按照劳动法办事，不要伤害员工感情的事情。 第三，找个中间人，这个人最好是公司的元老级别的人，能说上话，让他去给你斡旋，找到一个大家都可以接受的结果。 咨询记录 · 回答于2022-05-23 公司不辞退我干耗着怎么办公？ 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 你好，关于公司不辞退我干耗着怎么办公？ 这样去解决。 第一，去找政府劳动仲裁部门，跟工作人员如实反映你的情况，告诉你的困境，请他们出面协商解决，有他们介入会好很多。 第二，跟公司的负责人力资源的人好好谈谈，希望他们能按照劳动法办事，不要伤害员工感情的事情。 第三，找个中间人，这个人最好是公司的元老级别的人，能说上话，让他去给你斡旋，找到一个大家都可以接受的结果。 如果我的回答对您有所帮助，希望您在方便的情况下，给我一个赞，祝您生活愉快！
公司不辞退采取做一天放一天怎么办？
公司不辞退，采取做一天放一天的，那也就得看你是不是还想在哪儿工作了，如果你觉得耽误时间的话，那还不如直接就自己提离职，重新找工作。
公司不辞退我干耗着怎么办？
公司辞退你，是需要按照你的工龄补偿你工资的。他们不想出这笔钱，所以不辞退你，等你自己主动辞职。你自己主动辞职，他们就不用出这笔钱了。
或者是你得罪了高层，他们要把你雪藏，让你不能再跳槽找其他工作。
如果是前者，你耗的起就耗，耗不起就放弃解约金，赶紧辞职。
如果是后者，在合同期内，是真没办法，除非你能出的起违约金，否则就只能静等合同到期。
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