律师解答：
在大多数人的工作生涯中，都有过换工作的精力，在解除劳动关系的时候，可能是企业主动辞退，也可能是劳动者自己主动提出。今天法律知识网小编主要为大家讲解个人主动和单位解除劳动合同有赔偿吗这一问题，我们一起来看看吧，希望可以帮助到大家。
如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同；而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。
劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。
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