工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
发生工伤事故后，当事双方因工伤赔偿标准及责任引起的劳动争议非常的多，为了更清楚明确双方当事人的权益和责任，根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，做以下概括统计，以便更加清晰、准确、快捷明确双方的权利与责任。
一、主要责任划分明细表
主要责任划分明细表
二、工伤赔偿标准划分
工伤医疗待遇相关项目费用
医疗待遇相关项目费用
一次性伤残补助金、津贴、护理费等标准
一次性伤残补助金、津贴、护理费标准
其中伤残津贴中，职工伤残等级为1-4级的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
工伤赔偿标准5-10级
工伤赔偿标准5-10级
工亡标准
注：河南省2022年丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤职工护理费待遇的计发基数为6355元。
依据《关于使用河南省2021年 城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》（豫社保〔2022〕25号），2021年全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为76261元，（月平均工资6355元）。
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