导读：与村级股份经济合作社存在争议，是可以申请劳动仲裁的，要向仲裁委员会提交申请书，说明仲裁的理由，存在劳动仲裁无法解决争议的情况，当事人还可以准备材料，去人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维权。
一、村级股份经济合作社可以劳动仲裁吗
是可以的，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动之间的关系存续期间，因为拖欠劳动报酬，双方发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期限的限制;但是，如果是因为劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提交。
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
二、申请劳动仲裁后多久能拿工资
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可 以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁仲裁期限是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受仲裁时效限制。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
村级股份经济合作社是可以申请劳动仲裁的，通常来说，劳动仲裁机构作出裁决后，半个月内可以拿到工资，具体还要看公司的实际履行情况，仲裁裁决机构下达仲裁书后，15天内双方当事人均没有起诉的，仲裁决定生效，需要按照仲裁裁决的规定履行相应义务。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/292826.html
