派遣工是什么意思？

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　问：派遣工是什么意思？

　　律师解答：

　　我们在工作中经常会听到派遣工这一词。那么派遣工是什么意思？大家是否都清楚其含义呢，下面法律知识网小编为您详细解答劳动关系中派遣工的具体含义，希望对大家有帮助。

　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

　　劳务派遣工顾名思义就是指与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，被派遣到用工单位工作的劳务人员。用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。

　　综上所述，劳务派遣公司与派遣工签订劳务派遣合同，那么被派到用人单位的人员就叫做劳务派遣工。

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