导读：公司申请破产是不能优先偿还职工的集资款，需要按照普通债务的清偿比例进行清偿，公司资不抵债申请破产时，需要成立破产清算小组，要对公司的资产和债务进行清算，先用公司的资产来偿还公司的债务。
一、根据企业破产法职工集资款会优先偿还吗
不能优先，只能按照普通债权，按照比例清偿。职工集资款按照社会集资款按照普通债权处理。此外，在企业破产清算时可以申报债权，根据清算结果进行偿还。而职工入股则是职工出资公司取得公司股东身份，享有的是利润分配权，因而是在企业破产清算完结支付必要的税费和偿还全部债务后对剩余财产按照持股比例进行分配。
企业破产后债务由公司承担。法律规定破产费用和公司债务由债务人的全部财产进行清偿。债务人财产不足以清偿的，先行清偿破产费用。
在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
二、公司破产债务清算的规定是什么
破产宣告系有管辖权的人民法院受理申请人的破产申请并经相关程序后依法裁定作出的。公司经人民法院宣告破产后，即进入破产清算程序，由人民法院指定管理人(破产清算组)对破产人的资产、负债进行清理，按照债权人会议表决通过的破产财产变价方案和分配方案处置破产财产并分配破产债权。破产财产在优先支付清算费用后，按以下顺序清偿:
1、破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用；
2、破产企业拖欠税款；
3、破产债权。
三、企业破产拖欠员工工资怎么办
(一)公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
(二)企业破产在法律上明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。
公司宣告破产后，职工的集资是不会优先偿还的，破产必须由公司所在地的法院审核后，才能向社会发布公告。申请破产之后，会进入清算环节。人民法院指定破产清算组，对破产人的资产和债务进行清理，按照债权人提供的破产方案处置公司的资产。
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