在现实生活中，很多时候公司违法解除劳动合同往往是需要支付相应的补偿金的，那么你知道单位不支付补偿金找哪个部门吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，知芒网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、单位不支付补偿金找哪个部门
公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
二、社保个人和单位交区别
区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数1000，养老保险单位交18%，就是180块，个人只需要交8%，就是80块。区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
三、企业性质指什么
企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。
以上就是知芒网小编为您详细介绍关于单位不支付补偿金找哪个部门的相关知识，当事人可以选择向劳动保障部门反应，劳动保障部门会对用人单位进行处罚，或者申请仲裁，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询知芒网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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