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问题解答：
这个要看用人单位和单位临时雇工双方是否存在劳动关系。如果单位临时雇工生前是受用人单位的指派，在其安排的工作时间和工作地点进行工作，因工或事故而死亡，根据规定，双方已形成事实劳动关系，符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件，算工伤。
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
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