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律师解答：
广州独生子女护理假期规定，独生子女父母年满60岁以上，生病住院治疗期间，其子女可享受护理假期，每年累计不超过15天。护理假期间，员工所属公司应保障员工工资支付，不影响员工福利待遇和全勤评价。
相关法规
《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条职工的配偶怀孕不满4个月施行终止妊娠手术的，该职工可以享受1天的看护假；施行结扎手术的，可以享受3天的看护假；怀孕4个月以上施行终止妊娠手术的，可以享受5天的看护假。独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
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