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律师解答：
怀孕被解雇如何赔偿：国家明确保护怀孕女性员工的权益，如果使用者违反规定违法退休，怀孕员工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年数×退休前12月的平均工资×2倍（详见《劳动合同法》第42、47、87条）2、妊娠、产期、哺乳期三期工资。3、工资和加班工资（如有拖欠）应一起支付。
相关法规
《交通女职工劳动保护实施办法》第五条
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