律师解答：
可以。年假和探亲假是两个不同的概念，可以同时存在，但各地有不同的规定。一般年薪是针对所有工人的，根据《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年不到10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的20年的，年薪不到15天。国家法定假日，假日不计入年假。探亲假主要针对国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工。《国务院员工探亲待遇规定》第三条，员工探亲假：（1）员工探望配偶时，每年给一方探亲假，假期为30天。（2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天，因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年一次探望，两年一次，假期为45天。（3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。
相关法规
《职工带薪年休假条例》第三条《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
其他人还看了：
★ 咨询民事纠纷应该找什么部门解决呢
★ 个人续交社保什么时候生效？
★ 个人交养老保险需要什么？
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/23342.html
