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问题解答：
企业发生合并或分立后，劳动者应当起诉的主体是：
1.争议发生在企业合并前的，应当起诉合并后的企业；
2.争议发生在企业分立前的，应当起诉分立后的企业，分立成若干企业的对承受劳动权利义务的企业不明确的，可以起诉分立后的所有企业。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。
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