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问题解答：
1、计划生育证明，包括原件及复印件；
2、婴儿出生（死亡）证明，包括原件及复印件；
3、报销人本人身份证，包括原件及复印件；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、生育医药费报销申请单；
7、生育保险待遇核准结算表；
8、生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
如有其它法律问题，请咨询知芒网律师。
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