版权和著作权是我们比较常见的一种知识产权，对于版权和著作权来说，版权和著作权要按照版权的相关要求去申请，那么版权和著作权的不同是什么呢？接下来由知芒网小编为大家带来版权与著作权的不同的详细知识，希望帮助到大家。
一、版权与著作权的不同
版权来自与英美法系国家，是从英文copyright 译过来的，从单词上就能看出它的直意是“复制。显而易见的，该类国家更重视作者的财产权利(这点还可以从英美法系国家有“法人作品看出)。著作权来自大陆法系国家，相反的，大陆法系国家非常重视作者的人身权。
但是随着知识产权保护的国际化，大家都有共同融合的趋势。
在我国，版权就是著作权，没有区别。版权是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。版权的取得有两种方式：自动取得和登记取得。在中国，按照著作权法规定，作品完成就自动有版权。所谓完成，是相对而言的，只要创作的对象已经满足法定的作品构成条件，既可作为作品受到著作权法保护。在学理上，根据性质不同，版权可以分为著作权及邻接权，简单来说，著作权是针对原创相关精神产品的人而言的，而邻接权的概念，是针对表演或者协助传播作品载体的有关产业的参加者而言的，比如表演者、录音录像制品制作者、广播电视台、出版社等等。
二、知识产权受到侵犯怎么处理
1、工商局查处、专利局查处、版权局(文化执法大队)查处：
通过向工商局、专利局、版权局(文化执法大队)举报，要求侵权公司停止侵权，同时对其进行行政处罚。
2、向公安局或海关等机关查处：
向公安机关举报检举，请求对侵权方责任人予以刑事处罚，从而从根本上制止侵权行为再次发生。涉及海关备案、海关知识产权保护向海关提出查处。
3、人民法院起诉
通过诉讼，请求人民法院判令侵权方停止侵权，赔偿损失。一般分为民事纠纷案件、行政诉讼案件、侵犯知识产权的刑事案件。
三、公司保护知识产权做法有哪些
1、公司要建立知识产权管理机构
现代公司最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是公司获得高额利润的源泉，是公司在竞争中成败的关键。这就要求公司必须有一个科学的管理机构，负责知识产权管理工作，制订公司知识产权策略，监督制度的实施，保证公司知识产权工作落到实处。
2、加强员工的知识产权专题培训
我们要加强知识产权保护宣传，加强对公司的管理人员和科技人员的知识产权培训，增强其
知识产权保护意识。结合公司的实际情况，在公司内部开设知识产权及相关法律课程，对员工进行定期或不定期的培训，使其尽快熟悉和掌握专利法、商标法等知识产权法律，树立产权意识，懂得如何运用知识产权制度维护公司的合法权益。
3、积极维护自身的知识产权
公司要自己保护好自己的知识产权。人们普遍认为实施法律是公检法的事，而实际上，实施法律最主要的是公民的事，是权利人即知识产权的获得者、享有者的事。商业秘密是公司的，公司应该懂得如何利用法律来保护自己的秘密不被侵权。目前一些国企自我保护的法律意识还远远不到位。
4、合理利用诉讼
诉讼作为知识产权保护的最后手段，合理利用不仅可解决纠纷，还可树立公司强有力的知识产权保护形象，充分维护公司利益。
以上是知芒网小编为大家整理的关于版权与著作权的不同的相关知识如果要申请专利，版权和著作权权是有相关的标准的，设计的时候要按照标准去申请。大家还有相关的问题欢迎咨询知芒网相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。
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