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问题解答：
劳动仲裁不需要公司资料需要下列资料：
1.书面仲裁申请书。
2.本人身份证及复印件。
3.有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明。
4.被申请人工商注册信息资料。
5.申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。
6.提交《证据资料清单》一式两份。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
如有其它法律问题，请咨询知芒网律师。
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