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问：那么，提起劳动纠纷诉讼需要具备什么条件呢？
律师解答：
提起劳动争议诉讼的条件：仲裁前必须经过仲裁程序；申请诉讼的争议是劳动争议；起诉人必须是劳动争议的一方，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；在法律规定的期限内提起诉讼；必须有具体的诉讼请求和事实依据；其他。
相关法规
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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