自己开店怎么交社会保险

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

问题解答:

对于自己开店的那么就可以按自由职业者来进行交社会保险,个体户在进行缴纳的时候就需要带上自己的身份证件,还有营业执照的证件办理相关的手续,只要获得认可那么就算办理成功。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/217308.html

(0)
上一篇 2025年6月24日 20:03:50
下一篇 2025年6月14日 11:51:17

相关推荐

  • 一周就歇一天,可以匿名劳动仲裁么

    问题解答: 劳动仲裁不能匿名。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    600
  • 社会保险帐号怎么查询

    问题解答: 1、电话查询。拨打劳动保障综合服务电话,同时可以进行包括社会保险编号查询、社会保险缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。 2、网上查询。登录所在城市的人力资源和社会保障网,通过这个网站,不仅能找回你的社会保险编号,还能进行社会保险明细的查询,了解最新社会保险情况,知悉交费、欠费情况。 3、上门查询。携带个人身份证明原件和社会保险卡,到当地的社会保险…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    500
  • 查医疗保险卡余额怎么查

    问题解答: 社保查询方法: 1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。 2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人账户社保缴费情况。 3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人社保账户缴费情况。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    500
  • 仲裁调解是否具有强制执行力

    问题解答: 仲裁委作出的调解书和裁决书具有强制执行力,当事人应当履行,一方当事人不履行,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。受申请的人民法院应当执行。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    500
  • 要是停工留薪期间工资有谁给

    问题解答: 停工留薪期间工资由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    500
  • 如何申请劳动合同纠纷仲裁

    问题解答: 申请劳动合同纠纷仲裁如下: 1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。 2、受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    400
  • 企业法人恶意转移财产应该如何办

    问题解答: 向法院起诉,要求承担赔偿责任。转移资产给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    500
  • 公司离职了自己怎么续社会保险

    问题解答: 当员工离职后,单位就会去社会保险局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社会保险局缴纳个人社会保险,个人社会保险参加险种为: 基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。 法律依据 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    600
  • 被辞退了,应该得到哪一些赔偿

    问题解答: 解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    400
  • 怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办呢

    问题解答: 怀孕被公司辞退,如果属于《劳动合同法》第三十九条规定情形的,则属于合法辞退,没有经济补偿金和赔偿金;如果怀孕女职工不存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错情形,则属于非法解除劳动合同,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    600
  • 企业未缴社保能起诉吗

    问题解答: 企业未缴社保不能直接起诉,要先进行劳动仲裁。 当用人单位与劳动者产生劳动争议的,要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    300
  • 劳动仲裁的期限一般是多久

    问题解答: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    700
  • 如何查询社会保险交了多少年

    问题解答: 可以根据如下情况,自行选择查询方式。 1.社会保险中心查询 携带身份证到参保所在区市的社会保险中心查询。 2.上网查询 登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社会保险信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是社会保险证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    500
  • 申请劳动仲裁的申请书怎么写

    问题解答: 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    600
  • 无合同劳动仲裁争议怎么解决

    问题解答: 在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,就可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 申请劳动仲裁需要证明劳动关系,可以证明劳动关系存在的证据有: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放…

    劳动纠纷 2025年6月24日
    400

发表回复

登录后才能评论