年终奖个税2022年怎么算
年终奖个税2022年怎么算
年终奖个税2022年怎么算，年终奖将在2022年1月1日起，并入综合所得计税，这是强制的，不是我们可以选择的。高收入人群可能缴纳更多的个税，年终奖个税2022年怎么算。
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自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。
北青-北京头条记者了解到，财政部、国家税务总局曾于2018年12月发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，其中规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入 × 适用税率－速算扣除数
当然，根据该规定，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。其实，这是我国进行个税改革后的一个过渡性政策，为期三年，到今年底期满。
也就是说从2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，均并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这也意味着，如果今年年底前取得的年终奖，还可以在两种计税方式中任选其一，即单独计税和合并计税。但如果明年1月份再取得年终奖，即便这部分奖金是属于2021年的奖励，也只能按照合并计税一种方式缴税了。
此外，根据之前的规定，单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金），不计入工资、薪金收入，免征个人所得税。这一规定也将于今年年底到期。
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自2022年1月1日起，年终奖并入综合所得来计税，有人拿到的年终奖可能会少了，也有人到手的年终奖会变多。
为什么年终奖要并入综合所得?
过去的税法是工资按月交税，年终奖按年交税。因为年终奖也并入工资按月交税，会有一个月的税特别高，这样就不公平了。
自2019年1月1日新税法实施，我们的工资执行“年度汇算清缴制”，虽然个税还是按月缴纳，但是实际的缴税额是按年度来计算的，缴少了补缴，缴多了退税。
这样一来工资和年终奖都是按年计税，所以年终奖就没有必要再单独计税了。
另外，这不是新政策。其实这项制度，自2019年新税法实施时，就写进去了。只是当时考虑各种历史因素，对“年终奖”设了一个3年的过渡期，现在到期了。
2021年的年终奖算2021年，还是2022年?
按照实际取得年终奖的日期来计税！
如果公司在12月份发了年终奖，按2021年政策，年终奖单独计税。如果公司在2022年1月份发年终奖，按2022年政策，年终奖要综合计税。
公司如果提前发年终奖，就可以单独计税吗？
不一定！年终奖单独计税，一年只能享受一次。我相信大部分人2020年的年终奖是在2021年发的，也就是说我们已经享受过一次了，所以就算提前发年终奖，也还是要并入综合所得。
年终奖是单独计税划算，还是综合计税划算？
年终奖单独计税方法
年终奖综合计算方法
对于高收入人群，单独计税划算。对于中低收入人群，综合计税划算，而且到手的年终奖可能还会变多。
举个例子：老王月薪6000元，五险一金每月负担500元，上有两位老人，下有一个孩子，所以每月的专项附加扣除有3000元。老王的年终奖有36000元。此外，无其它收入。
很显然，实行综合计税后，老王的个税交少了，到手的钱变多了。之所以会这样，只要是因为老王的工资收入不高，还有很多免征税额度。年终奖并进来，正好把这些额度用掉了，所以交的.税就少了。
如果是高收入人群，本来免征额度就不够用。加上年终奖，可能会让自己的税率提升一档，缴纳更多的个税。
年终奖将在2022年1月1日起，并入综合所得计税，这是强制的，不是我们可以选择的。在这种情况下：
全年应纳税额所得额≤0元，年终奖并入综合所得，更节税；
0元≤全年应纳税额所得额≤36000元，两种方式交的个税一样多；
36000元≤全年应纳税额所得额，将交更多的个税。
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按照年终奖缴纳个税算法，年终奖在到达计税临界点时，会出现“宁可少千元不要超1元”的情况，因此需要合理避税。在新的税率表下，此前的年终奖避税区间也将会有所调整，具体有6大避税区间，如下：
14万年终奖个税省2万
根据年终奖个税新旧对比，测算出减税幅度。
假设每月的平均收入已经超过5000元，单纯计算年终奖个税的问题。
测算，有2个区间的年终奖个税减税幅度很大，分别是1.8万到3.6万，减税幅度近70%。年终奖3万，按照老方法需要缴纳2895元个税，新的个税方法只需要缴纳900万，减少1995元或69%。
另一个是10.8万到14.4万，减税幅度近60%。年终奖14万，过去缴纳方法需要33995元，新的个税缴纳方法只要13790元，减少了20205万，减少幅度接近60%。
第三个减税力度较大的是5.4万到10.8万，减税幅度近50%，10万年终奖减税近1万。
新个税改革后有什么优势?对比之前的个税有什么实质性的区别呢
1.个税扣除数变化，由之前的3500每月调整为5000元每月
2.增加了其他专项扣除（教育扣除、养老扣除、房贷扣除、租房扣除、大病扣除）
3.计税方式由原来的按月计税。改为现在的按年累计扣除。
这样的改革减轻了大部分低收入者的缴税压力，同时考虑到每个人的家庭综合收入情况，做到了为民考虑。
2011年9月个人所得税调整前后的对比？如何计算？
应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。原来每月收入额减除费用2000元后的余额计算个人所得税。比原来减少280.72元。
附：调整后的7级超额累进税率如下：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
听说新的个税法如果工资在19000以上，会比从前交税还高了，是这样吗？
是这样的
1、月工资为19000元时，新旧税法缴纳的个人所得税是一样的，旧税法为（19000-2000）*20%-375=3025元；新的个税修正案草案为（19000-3000）*25%-975=3025元。
2、如果月工资大于19000元，按新的个税修正案，将多缴个人所得税。
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