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赡养费不是中国特色，是国际共识，在欧美等发达国家，赡养费是很正常的。因为在国际上女性就业的整体人数要少于男性，结婚之后，因为家庭原因，许多家庭会选择让女性成为全职妇女，女性对于家庭的付出，在法律的支持下会得到肯定，因此，离婚之后可以要求赡养费。
在中国，依据《中华人民共和国民法典》 第1088条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
一般赡养时间是结婚时间的一半，超过10年要付到退休或者破产。但是在司法实践中，赡养金额不能超过赡养方工资的40%（包括孩子抚养费），离婚如果双方都有工作则不用给赡养费只用给孩子抚养费。律师也表示，有时我们会看到媒体报道的天价赡养费，这些通常是单方强行离婚后双方协定的结果。
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