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现在入职上班,社保都是由公司缴纳,我们只要承担一小部分即可。但是不少人的职业规划流动性较大,可能要面临离职、跳槽,那社保就会断缴,赶紧来跟小豆一起看看养老保险断缴的规定。
目于养老保险补缴的相关规定,已经不允许城镇职工养老保险一次性补缴,如果是个人原因造成的养老保险断缴,不允许通过补缴的形式来增加缴费年限。
如果是单位原因造成养老保险断缴的,由单位向当地社保局提出缴纳或补足,并且从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
目前养老保险的最低缴费年限要求是累计15年,并达到法定退休年龄的,在办理完成退休后可按月领取养老金。养老保险是累计缴费年限的,所以中断后并不会清空之前的缴费年限,之后继续缴纳可以累计相加。
目前累计缴纳15年只是最低缴费年限要求,我国养老保险遵循的是多缴多得,长缴多得的原则,所以小豆建议大家尽量缴纳养老保险的缴费年限,这样退休后领取的养老金待遇会更多一些。
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