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问题解答：
股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，有以下几种方式：
1、股票期权；
2、限制性股票；
3、股票增值权；
4、分红权/虚拟股票。
法律依据：
《上市公司股权激励管理办法》第四条
上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务。
第五条
为上市公司股权激励计划出具意见的证券中介机构和人员，应当诚实守信、勤勉尽责，保证所出具的文件真实、准确、完整。
第六条
任何人不得利用股权激励进行内幕交易、操纵证券市场等违法活动。
如有其它法律问题，请咨询知芒网律师。
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