律师解答：
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非就业劳务所得。与工资薪金所得的区别在于，劳务报酬是独立个人从事自由职业所得，工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。也就是说，在机关、企事业单位工作，受雇而获得的报酬，存在着雇佣和被雇佣的关系。劳动报酬是指个人从事设计、装饰、安装、绘图测试、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、表演、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳动取得的收入。
相关法规
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其他人还看了：
★ 独生子女费发放标准是什么？
★ 意外事故死亡的赔偿标准？
★ 民法典的代表是什么意思
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/19315.html
