律师解答：
根据《企业年金办法》第二条，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和员工个人缴纳，两者缴纳的费用及其投资经营收益共同构成企业年金基金。企业年金基金完全积累，个人账户管理。企业缴费每年不得超过员工工资总额的8％。企业和费总额不得超过本企业职工工资总额的12％。具体费用由企业和员工协商确定。员工个人缴费由企业从员工个人工资中代扣代缴。员工未达到国家规定的退休年龄（出国定居除外），不得提前从企业年金基金中提取资金。达到退休年龄时，可以一次性或定期领取企业年金。员工或退休人员死亡后，企业年金个人账户余额由其制定的受益人或法定继承人一次性领取。
相关法规
《企业年金办法》第二条
其他人还看了：
★ 独生子女费发放标准是什么？
★ 意外事故死亡的赔偿标准？
★ 民法典的代表是什么意思
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/19297.html
