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律师解答：
中秋节有一天的工资假期，也就是中秋节，安排工人在这一天工作的，支付不低于工资的300％的工资。法定节假日加班工资＝加班工资基数÷21、75×天数×300％。法定节假日小时加班工资＝加班工资基数÷21、75÷8×小时×300％。
相关法规
《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十一条《全国年节及纪念日放假办法》第二条
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