律师解答：
面对职业病的威胁，工人应该懂得依法维权。首先，在从事职业病危害工作之前，要主动要求接受职业病危害培训，在工作中认真保护；其次，定期体检可以及时发现职业病，尽快治疗，避免大病。最终，工作结束时还要进行体检，确定工作期间是否有职业病，以便依法获得职业病危害赔偿。劳动者怀疑所得疾病为职业病的，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可在30日内向市卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定后仍有异议的，可在15日内向省卫生行政部门申请再鉴定。按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行职业病诊断与鉴定。诊断为职业病的，应当向当地劳动保障部门申请残疾等级，并与所在单位联系，依法享受职业病治疗、康复和赔偿。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
相关法规
劳动者权益保护法全文（2018新版本）
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