律师解答：
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿错误的工资（包括），可以起诉公共交通责任、全责任方意外伤害和人员公司工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害者的误工费包括但不限于工资、三补、奖金和津贴。误工证明应按标准出具：兹证明＊＊＊（身份证号：）是我单位的员工，担任某个职务。月收入是多少人民币（大写）。原因是单位自年月日以来没有向其支付工资。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
相关法规
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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