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问题解答：
1、如果按外购劳务处理，企业发放临时工工资需要开发票；
2、如果按照个人劳务费处理，单位代扣代缴个人所得税，企业发放临时工工资不需要开发票；
3、企业发放临时工工资，一般不按工资处理。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可。
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