律师解答：
依照具体情况进行分析，工人有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）工人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的；（三）累计工作满1年不满10年的工人，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。
相关法规
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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