问题解答：
没签劳动合同，劳动者只需要证明自己与用人单位存在劳动关系也可以要到工资。如果用人单位不给工资，劳动者可以去劳动行政部门举报，要求劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
法律依据：
没签劳动合同，劳动者只需要证明自己与用人单位存在劳动关系也可以要到工资。如果用人单位不给工资，劳动者可以去劳动行政部门举报，要求劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
根据《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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