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在现在疫情的常态下，公司效益不好的情况下，公司想裁员，又不想给你赔偿违约金，公司会想办法让你违反公司制度。从而开除。当员工受到不公平的待遇，就需要劳动仲裁来维权。维护自己的合法权益。
那么劳动仲裁都需要提供什么材料呢？
1：员工的本人身份证
2：公司的营业执照复印件
3：仲裁申请书（最少3份，多一个被申请人就需要多准备一份。）
4：证据清单，这里边要有劳动合同，打卡记录，工资明细，公司违纪的证据等（最少3份，多一个被申请人就需要多准备一份。）。
拿着这些材料就可以去申请劳动仲裁了，提交材料后需要一个星期的审核。
去申请仲裁的时候也可以咨询一下能不能申请法律援助。如果可以这样仲裁成功的几率会很大。
在受到不公平待遇的时候，要相信自己，不管输赢，也要去维护，及时仲裁失败，也会让自己在以后的工作中注意，当然这个过程也会好几个月的时间。要看自己怎么选择。
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