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律师解答：
1、首先，需要确定单位以矿工为由开除您是否合法？如果合法，您不能得到任何补偿。2、其次，如果不合法，单位属于违法解除。您可以选择继续履行劳动合同，也可以选择主张赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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