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《劳动法》第80条规定，“劳动争议调解委员会主任由工会代表担任”。这就避免了过去“调解委员会主任在成员中选举产生”可能出现由企业代表担任主任，主持调解企业与职工之间劳动争议的弊端。这样，有利于调解委员会站在客观方面，调解企业行政与职工之间的劳动争议，使双方当事人易于接受，有利于劳动争议的顺利解决，提高达成协议的成功率。
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