员工异地转移社保要什么流程?
社会保险是国家强制性要求每一个符合要求的劳动者必须要缴纳的，不同于其他的保险，其保险风险小，能切实保障到人民生活中的方方面面。
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
个人办社保就提供身份证，在异地工作转移社保关系，需要由原来的社保局出具证明，要在拿到解除劳动合同证明书后15天内，办理社保关系转移手续。新的参保机构接收员工的社保之后，要及时的办理社保手续，并将情况通知给用人单位和员工。
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